• Etablissement situé au sud d’Amiens, ville universitaire à taille humaine disposant de l’ensemble des équipements culturels, scolaires et sportifs nécessaires, à 1 h 15 de Paris, de Lille et du littoral, accessible par autoroute, train et TGV – bien situé géographiquement, réelle qualité de vie.
• Implanté sur un vaste terrain de 34 hectares situé dans la commune de Dury – très bel établissement, patrimoine historique, participation aux journées du patrimoine.
• Etablissement psychiatrique local (rôle de proximité pour la population d’Amiens), départemental (gestion de 5 secteurs de psychiatrie adulte sur 8 et 2 sur 4 s’agissant de la pédopsychiatrie) et régional (pour certaines de ses activités : Troubles du Comportement Alimentaire, Service Médico Psychologique Régional…) – Principal acteur du département de la Somme dans le traitement des maladies mentales.
• Parmi les 3 établissements publics de santé de la Somme, recevant des patients relevant de la psychiatrie, l’EPSM de la Somme est le seul dans le département à accueillir une patientèle relevant uniquement de la psychiatrie, cette activité étant minoritaire pour les centres hospitaliers d’Abbeville et de Péronne.
• L’EPSM, c’est 1 000 professionnels de santé dont 50 médecins environ, 70 millions d’euros de budget ; 213 lits, 118 places en hôpital de jour (HDJ), 40 places en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) – un hôpital spécialisé, à taille humaine.
• Etablissement qui propose des services et des équipements de prévention, de diagnostic et de soins en intra mais aussi et surtout en ambulatoire – Etablissement qui poursuit son virage ambulatoire : 3 Centres Médico-Psychologiques (CMP) dont l’un est issu du regroupement des CMP en psychiatrie adulte et 2 en pédopsychiatrie ; 5 Centres d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) dont 3 en pédopsychiatrie ; 7 Hôpitaux de Jour (HDJ), 5 antennes de consultations (Espace Maurice Ravel à Amiens Nord, Corbie, Flixecourt, Hornoy le Bourg, Doullens), 6 équipes mobiles (Equipe mobile précarité EMPPAS, équipe mobile de liaison avec les foyers de vie ELFV, équipe mobile de soins intensifs à domicile EMPSID, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé EMSPPA, équipe mobile de psychogériatrie EMPGE, équipe de liaisons et de soins en addictologie ELSA. A cela s’ajoute une unité de soins médico-psychologiques (USMP) avec un hôpital de jour SMPR, consultations, CATTP et antenne de consultations post carcérales et un centre d’addictologie (16 lits d’hospitalisation complète, hôpital de jour, centre médico-psychologique et ELSA).
• Pilote de deux filières du Groupement Hospitalier de Territoire Somme Littoral Sud (GHT SLS) en addictologie et en psychiatrie, santé mentale et infanto-juvénile, pilote du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM).
• De nombreuses réalisations et des projets d’envergure : unité Winnicott 4-12 ans, création d’un centre post crise pour les adolescents, antenne de soins post carcérale, implantation des urgences psychiatriques en proximité des urgences générales du CHU Amiens-Picardie, désectorisation de l’intra hospitalier et regroupement sur un seul site des structures ambulatoires actuellement dispersées sur le territoire amiénois au sein du bâtiment Hélium près de la gare d’Amiens, reconstruction de l’hôpital à horizon 10 ans, extension de 20 lits de la Maison d’Accueil Spécialisée de l’EPSM, création d’un foyer d’accueil médicalisé psychiatrique, relocalisation prévue de l’addictologie…

• Faire un juste usage des hospitalisations, poursuivre la recherche de réponses en amont et en aval et fluidifier les parcours en hospitalisation pour les éviter ou les raccourcir ;
• Privilégier les prises en charge ambulatoires, ce qui implique de développer toute la palette de soins alternatifs à l’hospitalisation, dans un fonctionnement en réseau ;
• Accompagner les parcours de soins, de santé et de vie de nos usagers qu’ils soient jeunes, jeunes adultes ou adultes et renforcer à cet effet les partenariats entre les professionnels de santé et de l’accompagnement (du handicap) sur le territoire ;
• Développer 4 filières d’excellence : psychogériatrie et psychiatrie de la personne âgée, anxiété-dépression- prévention du suicide, addictologie, psychiatrie pénitentiaire et proposer un large éventail de ressources spécialisées en matière de réhabilitation psychosociale ;
• Proposer une prise en charge graduée, des enfants et des adolescents, dans le cadre d’un parcours coordonné y compris à une échelle territoriale.

L’EPSM de la Somme recrute des praticiens pour soutenir ses projets médicaux. Le recrutement s’effectue de manière classique dans le cadre de la mutation pour les Praticiens Hospitaliers titulaires du concours (tours de recrutement du CNG, demande de mutation en ligne), ou selon une base contractuelle à partir des 4 motifs prévus par la règlementation :

• CDD motif 1 : pour assurer le remplacement d’un praticien lors d’une absence ou en cas d’accroissement temporaire d’activité (2 ans de CDD maximum) ;
• CDD motif 2 : en cas de difficultés particulières de recrutement ou d’exercice pour une activité nécessaire à l’offre de soin sur le territoire (6 ans de CDD maximum) ;
• CDD motif 3 : dans l’attente de l’inscription du praticien sur la liste d’aptitude au concours national de praticien hospitalier des établissements publics de santé (3 ans de CDD maximum) ;
• CDD motif 4 : pour compléter l’offre de soins de l’établissement avec le concours de la médecine de ville et des établissements de santé privés d’intérêt collectif et privés, concourant au développement des coopérations ville-hôpital et dans des exercices mixtes (6 ans de CDD maximum puis CDI).

Possibilité d’inscrire 1/2 journée recherche et/ou enseignement dans le tableau de service du praticien.

Mise à disposition possible de logement transitionnel.

Dispositif de garde d’enfants avec 15 berceaux réservés pour l’EPSM de la Somme.

Ci-dessous quelques extraits du livret d’accueil, d’intégration et de formation à destination des internes :

• Gestion des temps professionnels (modalités de suivi du temps de travail des internes) ;
• Actions de formations proposées aux internes au sein de l’EPSM : formation au sac d’urgence, formations institutionnelles telles que OMEGA, AFGSU niveau 2, repérage et prise en charge de la crise suicidaire, urgence médico-psychologique et psycho traumatisme ;
• Enveloppe spécifique dédiée (1 030 € par semestre) pour financer des formations, des Diplômes Universitaires, des colloques, des congrès, DES et FST, l’achat d’ouvrage ;
• Mise à disposition de logements individuels rénovés à tarifs très préférentiels pour les internes de psychiatrie qui le souhaitent ;
• Ressources Humaines en pratique (statut, gestion, paie, absences…).